Führungsphilosophie
Ich bin eine praxisorientierte, menschenzentrierte Führungskraft mit über zehn Jahren Erfahrung in der digitalen Transformation in den Bereichen Finanzen, Versicherungen, Immobilienmanagement und Bildung. Ich bin angetrieben von dem Anspruch, nachhaltige Wirkung zu erzielen, indem ich fortschrittliche Technologien mit klaren, menschenorientierten Prozessen vereine. In meiner Arbeit habe ich Projekte geleitet, die komplexe Prozesse verschlanken – von wochenlangen Bearbeitungszeiten auf wenige Minuten reduziert – und Arbeitsabläufe neu gestaltet, um die Teamleistung und Transparenz zu verbessern. Für mich geht Erfolg über kurzfristige Ergebnisse hinaus; es geht darum, Lösungen zu entwerfen, die langfristigen Wert schaffen.
In meiner Führungsrolle verfolge ich einen ausgewogenen, strategischen Ansatz, der sowohl das langfristige Wohlbefinden des Teams als auch optimale wirtschaftliche Ergebnisse in Einklang bringt. Ich bin überzeugt, dass konstante und fokussierte Teams die höchste Qualität liefern, besonders in komplexen und anspruchsvollen Projekten. Während gezielte Anstrengungen für wichtige Fristen motivieren und neue Grenzen eröffnen können, sorgen Belastbarkeit und ein kontinuierliches Arbeitstempo langfristig für Exzellenz und beständige Höchstleistungen. Dieser Ansatz stärkt nicht nur die Teammoral, sondern reduziert auch die Fluktuation und erhält das Projekttempo ohne kostspielige Unterbrechungen.
Vision
Auf meinem Weg ins höhere Management konzentriere ich mich darauf, die zunehmende Komplexität zu meistern und meine Wirkung grenzüberschreitend zu skalieren. Erfahrene Führungskräfte, die mich als Mentoren begleiten, unterstützen mich dabei, meinen Einfluss in herausfordernden, interkulturellen Projekten zu erweitern, insbesondere zwischen den brasilianischen und deutschen Märkten. Mein langfristiges Ziel ist es, Projekte zu leiten, die sowohl profitabel als auch bedeutsam sind, indem sie messbaren Geschäftswert und positiven gesellschaftlichen Einfluss schaffen. Für mich bedeutet echte Führung, einen Weg zu gestalten, der sowohl die Menschen als auch das wirtschaftliche Potenzial respektiert. Dieser Anspruch treibt mich an und bildet das Fundament meiner Arbeit.
Lebenslauf
Werdegang
H. Schulz Business Consulting | Unternehmensberatung | Berlin
Inhaber – 01/2024 – aktuell
CAPCO – The Capital Markets Company GmbH | Unternehmensberatung | Berlin
Principal Consultant – 10/2021 – 12/2023
Relevante Projekte:
Migration Wertpapierabwicklung: große deutsche Bank. Themen: Integrationsarchitektur, Entwicklung von Methodologien und Schnittstellen. Rolle: Business-Experte. Dauer: 13 Monate.
Vorstudie für neues digitales KMU-Kreditgeschäft: Kunde: kleine deutsche Privatbank. Themen: Marktforschung, Value Proposition, Features, Pipeline, High-Level-Unternehmensarchitektur, Evaluierung von Szenarien und Softwareanbietern, Implementierungsaufwand (Rollen und Kosten), Einnahmequellen. Rolle: Projektleiter. Dauer: 2 Monate.
Vorstudie einer Bankenplattform für KMU im Besitz einer großen deutschen Bank: Themen: Marktforschung, Value Proposition, Prototyping, Features-Pipeline (Most Loveable Product), High-Level-Unternehmensarchitektur, IT-Strategie und Governance, Implementierungsaufwand (Rollen und Kosten), Finanzprognose. Rolle: Projektleiter. Dauer: 3 Monate.
Finbridge GmbH & Co. KG | Unternehmensberatung | Frankfurt am Main
Manager – 04/2020 – 09/2021
Associate Manager – 09/2018 – 03/2020
Fokussiert auf den Erwerb neuer Projekte und Kunden für digitale Transformationsthemen durch Ausschreibungen, Networking und Konferenzen.
Förderung des kulturellen Wandels zur Förderung von Innovation, was zu einer kontinuierlichen Innovationspipeline führte. Verantwortlich für die Entwicklung von Themen zur digitalen Transformation.
Identifizierung neuer Geschäftsmodelle, Trends und Technologien in der Finanzbranche.
Erhöhung der Veröffentlichungsaktivitäten um 150% durch Nutzung nicht abrechenbarer Beraterzeiten und Steigerung der Seitenaufrufraten um 120%.
Relevante Projekte:
Landesbank: Projekt im Wholesale-Kreditbereich unter Verwendung eines Workflow-Automation-Tools (PEGA). Rolle: Produktdesigner und leitender Business-Architekt. Dauer: 8 Monate.
Biotech: Leitung eines Transformationsprojekts zum Wiederaufbau von Datenpipelines mit Cloud-Tools. Rolle: Projektleiter und Datenarchitekt. Dauer: 9 Monate.
Landesbank: Projekt zur Aufnahme, Anpassung und Dokumentation selbst entwickelter Controlling-Softwaremodule. Etwa 70 SQL-Module und 300 Access- und Excel-Dateien. Rolle: Projektleiter und Business-Architekt. Dauer: 10 Monate.
Covomo Versicherungsvergleich GmbH | InsurTech | Frankfurt am Main
Entrepreneur in Residence – 02/2017 – 08/2018
Erfolgreiche Entwicklung eines digitalen Assekuradeurs (Insurance Managing General Agent), um On-Demand-Produkte für Fahrräder und elektronische Geräte anzubieten. Marktforschung zur Identifizierung potenzieller Wettbewerber und Trends. Entwicklung der Produkte in Zusammenarbeit mit Allianz Deutschland AG. Leitung von 3 Entwicklern in Indien und 4 Mitarbeitern vor Ort. Leitung und Definition der gesamten Architektur, UX-Design der App, Verwaltungstools, APIs und Integration mit Zahlungsanbietern wie Stripe und Wirecard. Rollen: Projektleiter, Architekt, Product Owner, tech Leiter
B3 S.A. – Brasil, Bolsa, Balcão | Börse | São Paulo
Produktentwicklungsanalyst – 09/2015 – 08/2016
Implementierung neuer und Verbesserung bestehender Cash-Marktprodukte.
Relevante Projekte:
Mitwirkung Machbarkeitsstudie eines zentralen Wertpapierdepots auf Blockchain-Basis. Rolle: Business-Experte und Lösungsdesigner. Dauer: 7 Monate.
Erstellung von Anforderungen und Planung einer Web-App zur Digitalisierung von Unternehmensaktionen für Emittenten. Rolle: Business-Experte und Lösungsdesigner. Dauer: 10 Monate.
Goldman Sachs | Investment Bank | São Paulo
Equity Research Praktikant – 12/2014 – 08/2015
Arbeit in den Bereichen Beverages, E-Commerce, Lebensmittel und Einzelhandel. Aktualisierung von Bewertungsmodellen, Durchführung von Marktstudien und Unterstützung mehrerer Forschungsberichte. Automatisierung der Aktualisierung von Datenbanken und Erstellung von etwa 70 Diagrammen für wöchentliche und monatliche Berichte mit Excel-Formeln, VBA und Haver Analytics-Tool, was zu einer erheblichen Reduzierung der manuellen Arbeit und einer Qualitätssteigerung führte.
TECSI FEA USP | Forschungslabor | São Paulo
Remote IT-Developer (part-time) – 02/2014 – 09/2016
Migration eines lokalen Servers in die Cloud. Restrukturierung und Organisation von etwa 15 gehosteten Websites. Rolle: Server-Administrator, Backend-Entwickler, DBA, Frontend-Entwickler.
Universidade de São Paulo | Hochschule | São Paulo
Product Owner und Solution Designer – 03/2013 – 01/2014
Erfolgreiche Neugestaltung der Prozesse und Entwicklung eines webbasierten Verwaltungstools zur Unterstützung des Koordinators und des Sekretariats des Studiengangs Betriebswirtschaftslehre. Implementierung des Projekts mit Unterstützung eines Software-Ingenieurs, wodurch ein zeitkritischer Prozess von mehreren Tagen auf wenige Stunden verkürzt wurde. Management von etwa 5 Teilnehmern und Sicherstellung qualitativ hochwertiger Ergebnisse.
Rollen: Projektleiter, Architekt, Product Owner
Fundação Instituto de Administração | IT-Beratung | São Paulo
IT-Development Intern – 01/2013 – 01/2014
Entwicklungswerkstudent IT-Beratungsprojekt. Fokus auf Debugging, Refactoring und Entwicklung kleiner Module. Hauptsächlich verwendet: .NET-Framework, C#, LINQ, SQL Server, HTML, JavaScript und CSS.
Grupo Hubert | Immobilienmanagement | São Paulo
Familienunternehmen | Viehzucht und Fischzucht | São Lugero/SC und Juquiá/SP
Arbeit im Familienunternehmen – 01/2005 – 02/2010
Bildung
Frankfurt School of Finance & Management | Frankfurt am Main
Master of Finance (M.Sc.)
Hauptfacher: Capital Markets
London Business School | London
Exploiting Disruption in a Digital World
Universidade de São Paulo | São Paulo
Betriebswirtschaftslehre (B.Sc.)
Hauptfächer: Finanzen, Informationstechnologie
Sommerkurse: Webentwicklung mit PHP, Webschnittstellen mit HTML, CSS und JavaScript
Johann Wolfgang Goethe-Universität | Frankfurt am Main
Auslandssemester mit Stipendium der Universidade de São Paulo
Sprachen
German: Verhandlungssicher
Englisch: Verhandlungssicher
Portugiesisch: Muttersprache
Spanisch: fließend